12.07.2024 г. Социальная ответственность в действии: сотрудники «Оргсинтез» имеют огромное преимущество перед другими заводами
Председатель профсоюзной организации предприятия Татьяна Шибанова рассказала, что по условиям Коллективного договора на предприятии введено дополнительное медицинское страхование работников. Людям выданы медицинские полисы, предоставляющие возможность получать бесплатное обслуживание в платных клиниках Тульской области в целом, а также в Москве.
«То есть любой наш сотрудник может обратиться к тому врачу, который ему требуется в любой платной клинике. Кроме этого, на регулярной основе для сотрудников проводятся ежегодные профилактические медицинские осмотры и, если в ходе медосмотра выявляются предпосылки к какому-то заболеванию, то сотруднику мы предлагаем уже воспользоваться возможностью использования полиса дополнительного медицинского страхования, что само по себе в наше время является редкостью», – говорит Татьяна Викторовна.
На заводе «Оргсинтез» дополнительное медицинское страхование ввели с 1 января 2024 года, когда начал действовать новый Коллективный договор. Он будет действовать три года. Кроме того, на предприятии введена и практика по предоставлению оздоровительных путевок в южном направлении, к примеру, в Крым. Путевки работники получают бесплатно на всю семью.
Сотрудники также могут при желании посетить санатории других регионов, и все это оплачивает работодатель. Также сотрудники пользуются и профсоюзными путевками со скидкой 20% для себя и всех членов семьи.
«Ну и все, что требуется от сотрудника, чтобы поехать отдыхать, это прийти в профком и написать заявление», – подчеркивает Татьяна Шибанова.
Добавим, что в Коллективном договоре не забывают и о ветеранах предприятия, отработавших здесь не один десяток лет. Впоследствии это дает целый ряд преимуществ: человек становится членом «Совета ветеранов» предприятия, для которых регулярно организовываются бесплатные поездки в различные интересные локации Москвы, Калуги, Рязани, Тулы, городов Золотого кольца России.
Это стало отличной помощью для действующих сотрудников в продолжении своего трудового стажа на «Оргсинтез», а для соискателей – возможность сделать выбор среди множества производств промышленной зоны Новомосковска.
